Pendant l’entretien, un des membres du jury m’a demandé pourquoi j’avais planté ma boite d’événementiel en 2012 😮 Je n’avais pas anticipé cette question mais j’ai su rapidement faire des liens entre 2 tiroirs dans ma tête:
Et, la réponse est sortie toute seule: “A l’époque, j’ai essayé de faire de ma passion mon métier. Je ne m'étais pas penchée sur les chiffres pour vérifier la rentabilité potentielle de l’affaire. Erreur de débutante ! Si je l’avais fait, je me serais vite rendue compte que le niveau de marge était clairement insuffisante” Le membre du jury a eu l’air satisfait de ma réponse mais, ce qui nous intéresse aujourd’hui, ce n’est pas si oui ou non j’ai obtenu le poste ( …je ne le saurai qu’en Janvier, suspens…). Ce qui peut t’être utile, dans la perspective de l’agrégation, c’est la façon dont je m’y suis prise pour me préparer et réussir cet entretien. Quelle qu’en soit l’issue, j’ai eu le sentiment de vraiment cocher toutes les cases, d’avoir trouvé “the secret sauce” et c’est ça que je veux partager avec toi. 👉Cette méthode, tu peux la transposer à tout type d’épreuves orales. Pour que tu comprennes bien le contexte, je suis obligée de faire quelques retours en arrière. Flashback N°1 En Mai 2024, j’ai participé à une campagne de recrutement pour obtenir un poste dans le supérieur. J’ai envoyé 5 candidatures. ⬇️ J’ai reçu 3 invitations à des auditions. ⬇️ J’ai réussi 2 d’entre elles mais classée 2ème à l’Inspe et 3ème à Paris 8. ⬇️ Donc j’ai eu 0 poste. NB: pour ceux qui ne connaissent pas le fonctionnement du recrutement dans le supérieur, je vous renvoie à ma newsletter intitulée "🪆Les coulisses du processus de recrutement à l'université" Je pense que je ferai également un épisode de podcast là-dessus. 💡Enseignements Quand on ne réussit pas du premier coup, il faut éviter de se remettre totalement en question. Si j’ai été classée pour deux postes c’est que j’étais qualifiée. Il y a forcément des choses à garder et d’autres à améliorer. 👉 Ce que j’ai gardé
👉 Ce que j’ai changé
Voici un exemple très précis de ce qu’on peut faire pour changer de mindset: Dans les modalités de toutes les auditions que j’ai passées, il était systématiquement indiqué “Vous disposerez d'un vidéoprojecteur avec cable HDMI pour votre présentation, si besoin”. Ma première réaction avait été de me dire “Je ne vois vraiment pas l’intérêt de faire une présentation powerpoint pour une présentation de 5 à 10 min. Quelle perte de temps! 🥱” ❌Negative mindset Cette fois-ci, je me suis dit que s’ils me le proposent c’est qu’il doit bien y avoir un intérêt. Avec, ce nouveau mindset, je me suis mise en quête de toutes les raisons pour lesquelles ça pourrait être dans mon intérêt d’utiliser un support visuel et comment le tourner à mon avantage. ✅Positive mindset Et devine quoi ? Pendant l’entretien, ils ont souligné que mon utilisation de leur logo et leur charte graphique dans mon diaporama ne leur avait pas échappée 🎰 J’avoue que c’était difficile de passer à côté car j’avais même assorti mon pull au design de mon diaporama … et le plus drôle, c’est que ça aussi, ils l’ont remarqué 🤣🤣🤣 Bien sûr que si le fond était naze, cette petite touche personnelle sur la forme n’aurait eu aucun effet. Flashback N°2 La fameuse théorie qui m’est revenue d’un seul coup est celle du “craftsman mindset”. Dans le livre So good they can’t ignore you, Cal Newport explique qu’au lieu de faire de sa passion son métier, il faut faire de son métier une passion. Enfin, ce n’est pas exactement ce qu’il dit mais c’est mon interprétation du truc. Ce qu’il dit vraiment c’est que le sentiment d’épanouissement au travail est une conséquence directe de notre niveau de maîtrise. Il conseille de porter toute notre attention sur le développement de nos compétences quel que soit notre domaine d’activité afin que notre métier devienne passionnant. En résumé, plus on est performant, plus on a l’impression d’aimer notre travail parce qu’on en retire plus de satisfaction personnelle. J’avais trouvé ça tellement pertinent que j’avais prévu d’en faire une newsletter, raison pour laquelle ça trainait dans un coin de ma tête ce jour là. D’où l’intérêt d’organiser son cerveau en tiroir bien rangé pour pouvoir faire des liens quand c’est opportun 😉 Flashback N°3 Lors de mon entretien à l’INSPE, je m’étais sentie à l’aise pendant la partie présentation puis décontenancée par les questions du jury. Encore une fois, je ne voyais pas trop l’intérêt des questions qui m’étaient posées. Je n’arrivais pas à saisir ce qu’ils attendaient. Et c’est normal, parce qu’ils n'attendent RIEN. Ils attendent juste des réponses convaincantes, peu importe la direction choisie par le candidat. Il faut se mettre à la place du jury. Ils sont sous pression car ils cherchent des questions pertinentes à poser sachant qu’ils ont très peu de temps. Et, parfois leurs questions tombent un peu à côté. Lorsque j’ai débriefé les oraux avec mes coachés l’an dernier, nombreux étaient ceux qui s’étaient sentis déstabilisés par les questions du jury. Justine m’avait dit, par exemple, qu’elle ne s’attendait pas à des questions aussi précises sur l'œuvre. Pour me préparer à cette phase de l’audition, j’ai soigneusement étudié la maquette du programme de l’IUT. J’ai épluché leur site internet en prenant toutes les notes qui me semblaient susceptibles d’être utiles pendant l’entretien pour les garder à portée de main. 👉Je m’étais dit qu’au lieu de chercher à lire dans les pensées du jury, j’allais piocher dans mes notes pour répondre. J’avais également sélectionné quelques articles que j’aurais pu étudier avec les étudiants de l’IUT au cas où ils me demanderaient des exemples de ce que je pourrais faire en cours. NB: Souvent ils posent une question du style “Comment vous voyez-vous enseigner telle matière?” Cela n’a pas manqué car ils m’ont demandé “ Comment vous voyez-vous assurer les fonctions de Directrice des études?” 🧰 A retenir Si tu as tout lu, BRAVO Si tu as lu en diagonale, NO PROBLEM. Voici les 3 points à retenir ⬇️⬇️⬇️ Leçon n°1️⃣: Ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain. Un échec est un signal qu’il y a des éléments à réajuster. Évite de te remettre complètement en question à chaque compo ratée. Fais du tri et recommence. Leçon n°2️⃣: Adopter la mentalité de l’artisan Pour trouver l’épanouissement au travail, il est plus facile de faire de son métier une passion que l’inverse. En augmentant ton niveau de compétences, tu boostes ta satisfaction personnelle. Leçon n°3️⃣: Cultiver l’esprit de curiosité et d’empathie. Pour performer en entretien, évite de penser à ce qu’on attend de toi. Focalise toi plutôt sur ce que tu peux apporter à la conversation. L’examinateur ne cherche pas à te coincer. Au contraire, il essaie, parfois maladroitement, de te tendre des perches. à samedi prochain, Marie PS: Si c'est la pagaille dans ta tête et que tu veux un coup de main pour organiser tes idées, j'ai ce qu'il te faut. Ma formation en ligne "Agrégation Mode d'emploi" va t'aider à structurer ta pensée et créer un plan d'action efficace. |
Ma devise préférée : "Le succès est inévitable" Dans cet état d'esprit, j'ai créé une méthodologie simple pour réussir l'agrégation sans sacrifier sa vie personnelle. Si j'ai réussi à obtenir l'agrégation d'anglais sans avoir fait d'études d'anglais, vous le pouvez aussi.
Tout est secret. Le mot d'ordre est : discrétion absolue. Page d'accueil IMAG'IN Il nous a été rappelé 50 fois que tout ce qui circulait, à l’écrit ou à l’oral, lors des réunions entre membres du jury du CAPES était strictement confidentiel. C’est pourquoi je ne vous parlerai en aucun cas du contenu de ma réunion d’hier mais bien de mon ressenti. J'ai envie de vous partager mon expérience pour plusieurs raisons: 1) Le parallèle avec l'atmosphère des oraux de l'agreg est évident et c'est une...
Il n’y a pas de recette magique pour réussir l’oral. Pourtant, tout le monde y va de ses bons conseils … moi y compris 🤭. Si je suis parfaitement honnête avec moi-même, ma formation EPC n’est autre qu’un modèle. Il n’y a qu’à suivre les instructions pour réussir. Ce qui voudrait dire que c'est une recette toute faite. Or, c’est en contradiction avec l’esprit de l’agreg. En réalité, ce qui va faire la différence entre les candidats, c’est leur capacité à choisir le bon outil au bon endroit....
C’était une semaine chargée en émotions. On a pleuré de joie, de trouille, de peine, de rage … en tout cas, on a beaucoup pleuré 😭 Je dis “on” car je me sens pleinement concernée par les résultats des candidats que j’accompagne (de près ou de loin ;-) Pourtant c’est interdit ❌ Dans la formation que j’ai suivi pour être coach, on nous apprend à ne pas “plonger dans la piscine” avec les coachés. Mais, c’est comme tout, il y a la théorie et la pratique 🤷♀️ L’agreg c’est, avant tout, une aventure...