Tu t’es peut-être déjà retrouvé·e devant ton écran à taper frénétiquement « meilleure formation agrégation 2025 » en espérant qu’un classement magique apparaisse. 🔥Spoiler🔥 : il n’existe pas 👀 Je te comprends. L’éventail des offres est large, les prix aussi, et c'est compliqué de t'y retrouver. C’est exactement pour ça que j’ai eu envie d’écrire cette newsletter et je t'avoue que je n'en suis pas très satisfaite car elle est incomplète. Mais c'était vraiment dur d'être à la fois concise et...
7 days ago • 5 min read
“ Est-il bénéfique ou, au contraire, contre-productif de taire ce projet autour de moi ? J’ai peur de souffrir du regard des autres en cas d'échec ❤️🩹.” C’est une question qui revient très souvent. J’ai eu l’occasion de l’aborder aussi bien avec des candidats qui venaient d’apprendre qu’ils n’étaient pas admis, qu’avec ceux qui ont décidé de se lancer et n’osent pas en parler à leur chef d’établissement. Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Mais, je te propose d’explorer ensemble les...
14 days ago • 4 min read
Je me remets en selle après une semaine sans écrire. Mon premier constat: c’est dur. Les idées foisonnent mais je n’arrive pas à les ordonner. Je constate, une fois n’est pas coutume, l’importance de la régularité. Je me raccroche à un mantra de James Clear, issu de son livre Atomic Habits: “Don’t miss twice” 👉 Quand on cherche à mettre en place de nouvelles habitudes, il peut arriver qu’on rate une échéance. Le secret, selon lui, est de ne pas rater deux fois d'affilée. Et je sais qu’il a...
21 days ago • 4 min read
En vacances, je me questionne beaucoup. L’éloignement géographique et le dépaysement total me permettent de prendre de la distance par rapport à mon quotidien. C’est grâce à ce pas de recul que les questions existentielles peuvent émerger. J’imagine que les miennes sont également les tiennes. Tu me diras… 🎴 Nous sommes au pays du soleil levant. Au Japon, la population est vieillissante et même en décroissance 📉 C’est assez saisissant de voir que nous sommes constamment entourés de vieux 👀...
about 1 month ago • 2 min read
C'est parti 🚀 pour les oraux. Vous avez été nombreux à me solliciter pour des conseils. J'ai eu du mal à n'en choisir QUE trois. Mais cela me tenait à coeur de vous donner du pratico-pratique. Pour ce qui est de la partie théorique, rappelez-vous que les rapports de jury, c'est la BIBLE. Conseil n°1️⃣ : Mieux vaut FAIT que par FAIT. 👉 Accepter de sacrifier une partie pour finir dans les temps Ma stratégie pour réussir les oraux est de viser le 10/20 pour ma présentation et d'aller gratter les...
about 1 month ago • 2 min read
Aujourd’hui j’ai dû faire un choix cornélien: consacrer 2h à ma newsletter ou corriger 4 copies du CAPES. Evidemment qu’il aurait été plus raisonnable de prioriser mes copies, mais j’avais déjà trouvé le sujet de mon Samedynamise; alors j’ai écouté mon coeur ❤️ Je regarde très peu la TV car je n’aime pas être inondée de pub mais je fais une exception pour l’émission “C’est à vous” sur la 5. Je prends même du plaisir à décortiquer les intermèdes publicitaires parce que je m’aperçois que je...
about 2 months ago • 2 min read
Tout est secret. Le mot d'ordre est : discrétion absolue. Page d'accueil IMAG'IN Il nous a été rappelé 50 fois que tout ce qui circulait, à l’écrit ou à l’oral, lors des réunions entre membres du jury du CAPES était strictement confidentiel. C’est pourquoi je ne vous parlerai en aucun cas du contenu de ma réunion d’hier mais bien de mon ressenti. J'ai envie de vous partager mon expérience pour plusieurs raisons: 1) Le parallèle avec l'atmosphère des oraux de l'agreg est évident et c'est une...
about 2 months ago • 3 min read
Il n’y a pas de recette magique pour réussir l’oral. Pourtant, tout le monde y va de ses bons conseils … moi y compris 🤭. Si je suis parfaitement honnête avec moi-même, ma formation EPC n’est autre qu’un modèle. Il n’y a qu’à suivre les instructions pour réussir. Ce qui voudrait dire que c'est une recette toute faite. Or, c’est en contradiction avec l’esprit de l’agreg. En réalité, ce qui va faire la différence entre les candidats, c’est leur capacité à choisir le bon outil au bon endroit....
2 months ago • 4 min read
C’était une semaine chargée en émotions. On a pleuré de joie, de trouille, de peine, de rage … en tout cas, on a beaucoup pleuré 😭 Je dis “on” car je me sens pleinement concernée par les résultats des candidats que j’accompagne (de près ou de loin ;-) Pourtant c’est interdit ❌ Dans la formation que j’ai suivi pour être coach, on nous apprend à ne pas “plonger dans la piscine” avec les coachés. Mais, c’est comme tout, il y a la théorie et la pratique 🤷♀️ L’agreg c’est, avant tout, une aventure...
2 months ago • 2 min read